1、招聘范圍：應(yīng)屆生或往屆生均可(已參加工作人員優(yōu)先，清遠(yuǎn)或中山戶籍優(yōu)先）
2、職稱：有無職稱均可(有職稱者優(yōu)先）
3、專業(yè)要求：水工建筑專業(yè)類
4、學(xué)歷：大學(xué)本科（及以上）
5、要求：能夠吃苦耐勞，勇于加班，努力提高設(shè)計(jì)水平，為將來提薪打好基礎(chǔ)。具備這種上進(jìn)精神的可以聯(lián)系面談。
6、對能夠較強(qiáng)的年輕人，公司安排高工重點(diǎn)培養(yǎng)、培訓(xùn)。
7、安排在中山工作的設(shè)計(jì)人員由20多年工作經(jīng)驗(yàn)的高級工程師親自帶隊(duì)，并負(fù)責(zé)解決日常技術(shù)問題，可以快速學(xué)到很多設(shè)計(jì)能力。
8、設(shè)計(jì)人員試用期一個(gè)月,試用合格后，第二個(gè)月可以購買社保及公積金。
9、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職稱評定。
10、工資待遇
（1）沒有參加過設(shè)計(jì)工作的本科生：試用期1個(gè)月：基本工資2000元
正式入職后：每月報(bào)酬3500元（其中基本工資1200元、生活補(bǔ)貼900元、住宿補(bǔ)貼400元，預(yù)發(fā)提成1000元）。滿半年后：每月報(bào)酬同上，同時(shí)按設(shè)計(jì)產(chǎn)值的15%計(jì)算提成（提成不封頂）。
（2）有一年及一年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的：試用期1個(gè)月：基本工資2000元 。經(jīng)試用合格者，直接為工資加提成。
11、對試用合格的人員，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，每年評出2個(gè)名額（全體人員無記名投票產(chǎn)生），從第二年起公司每年送1%的干股，最多送五年，且每年具有分紅權(quán)利。
12、 工作地點(diǎn)：廣東省清遠(yuǎn)市區(qū)2人，廣東省中山市區(qū)4人，家住廣東省清遠(yuǎn)市或中山市的往屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
13、 聯(lián)系人：馬總　　手機(jī)號碼：18318383393　
郵箱：huaianyuan118@126.com　　
Q名：淮安院清遠(yuǎn)分公司 Q號：604523059