崗位職責：
1、組織、安排設計人員快速、高質量地完成設計任務。
2、負責嚴把設計質量關,解決設計和后期服務過程中的問題。負責對各專業(yè)技術文本、概預算、圖紙進行審核。
3、負責指導主要設計人員的設計工作，著手建立設計部門標準化、流程化的管理制度，規(guī)范設計部的要求。
4、項目出面看現(xiàn)場、拿方案、組織設計安排協(xié)調會（管理協(xié)調工作）和項目完成后的技術內審會（技術把關工作）。
5、為業(yè)務部門提供技術支持和建議，協(xié)助完成項目的前期營銷工作。
任職要求：
1、本科以上學歷。
2、工作經(jīng)驗10年以上，年齡35-40歲。有大院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、中級以上職稱，高級職稱者優(yōu)先。
4、熟悉各項水利規(guī)范、設計經(jīng)驗豐富。擔任過中型以上水利工程的設計項目負責人或者設計部門主管。
5、對水利工程有豐富的經(jīng)驗，能很好的完成設計與施工的結合。

薪資方面：公司對于總工崗位的薪資優(yōu)厚，基本工資+績效獎金。只要你的能力到了，你的收入肯定能夠到達更高的水平。