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申請(qǐng)職位
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、投標(biāo)文件的編制、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作； 2、熟練有關(guān)招投標(biāo)具體工作； 3、熟練使用CAD、office等軟件； 4、具備良好的文字功底..
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4.5-7K/月申請(qǐng)職位一、招聘職位：行政專員 二、招聘人數(shù)：1～2人，性別女 三、工作性質(zhì)：全職 四、工作地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)青羊總部基地E區(qū)3棟B座 五、待遇：基本工資4500～7000元/月+工作完成獎(jiǎng)金（發(fā)放時(shí)間：8月發(fā)放..
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1 全面負(fù)責(zé)研究院的職場(chǎng)環(huán)境管理，如衛(wèi)生，安全、綠植，飲用水等； 2 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，每月進(jìn)行盤點(diǎn)工作，并形成臺(tái)賬； 3 全面負(fù)責(zé)公司的辦公用品采購(gòu)； 4 負(fù)責(zé)起草擬定公司的各項(xiàng)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日?；顒?dòng)及外出安排。 2.組織公司辦公室會(huì)議，或與公司相關(guān)部門共同籌備公司其他會(huì)議及相關(guān)重要活動(dòng)，制作會(huì)議紀(jì)要，收集會(huì)議..
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2-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)，會(huì)議內(nèi)容的記錄與傳達(dá) 2.印信的管理和文書、公文的起草、收取、傳達(dá)與處理 3.企業(yè)各種檔案、書刊的建檔、保管、借閱 4.做好文書資料以及內(nèi)部信息的保密工作 5.對(duì)員工..
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2.8-6K/月申請(qǐng)職位協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；為其他部門提..
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3-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)每月的員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算工作。 2.負(fù)責(zé)員工檔案系統(tǒng)的建立和完善，定期組織檔案自查和更新；嚴(yán)格按照檔案管理的相關(guān)流程和規(guī)定，實(shí)施日常存檔和調(diào)檔管理。 3.負(fù)責(zé)起草公司相..
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4-5K/月申請(qǐng)職位1、辦公室日常工作 2、編制標(biāo)書、投標(biāo) 3、成果的打印裝訂 4、會(huì)常用的辦公軟件。
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2-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境； 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威； 3.負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作，包..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：勘測(cè)設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽(yáng)市
- 聯(lián)系人：姚
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