1.編制水土保持方案和水土保持報告表。
2.工程水土保持專業(yè)設計。
3.月工資采用基本工資+勞保福利+提成（獎金）預發(fā)的方式。提成獎金半年度結算一次。
4.本公司水保股份所是經(jīng)過公司董事會決定成立的股份制水土保持設計所，為提升公司凝聚力和提高職工待遇，主要由公司員工占股的，直接受董事會領導的水保所。水保所技術員工股權按照職位.工齡和年度完成產(chǎn)值雙倍于其他所室員工。
5.具有3年以上編制水土保持方案工作經(jīng)歷，并能指導其他員工完成水保方案編制和水保設計，具有一定得社會閱歷和溝通協(xié)調(diào)能力，經(jīng)公司董事會考察聘為所長，全面負責水保所工作。
2.工程水土保持專業(yè)設計。
3.月工資采用基本工資+勞保福利+提成（獎金）預發(fā)的方式。提成獎金半年度結算一次。
4.本公司水保股份所是經(jīng)過公司董事會決定成立的股份制水土保持設計所，為提升公司凝聚力和提高職工待遇，主要由公司員工占股的，直接受董事會領導的水保所。水保所技術員工股權按照職位.工齡和年度完成產(chǎn)值雙倍于其他所室員工。
5.具有3年以上編制水土保持方案工作經(jīng)歷，并能指導其他員工完成水保方案編制和水保設計，具有一定得社會閱歷和溝通協(xié)調(diào)能力，經(jīng)公司董事會考察聘為所長，全面負責水保所工作。
職位類別： 水保方案編制工程師
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申請職位
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7-10K/月申請職位一、工作職責：從事水土保持方案編制工作。 二、要求 1、水土保持或水文水資源、林業(yè)、環(huán)境類專業(yè)，本科及以上學歷； 2、熟練使用相關專業(yè)（辦公）軟件； 3、工作認真負責、責任心強、能吃苦，有團..
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面議申請職位崗位職責：1、負責水士保持方案、水保監(jiān)測、水保監(jiān)理、水保設施驗收、水土流失治理項目等水土保持編制咨詢服務工作。 2、及時掌握水土保持相關法律法規(guī)、技術規(guī)范、標準及各地水土保持相關文件的要..
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10-15W/年申請職位崗位職責: 1、負責水土保持方案編制及報告書撰寫，參與水保監(jiān)測和驗收工作； 2、協(xié)調(diào)與業(yè)主單位、審批部門的溝通，參與外業(yè)調(diào)查工作； 3、參與設計成果審查、評審答辯和方案的修改和優(yōu)化。 任職要..
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10-30W/年申請職位一、職位要求： 1、熟悉水土保持相關工作內(nèi)容及行政程序，具有編寫及審核建設開發(fā)項目水土保持方案和水土保持監(jiān) 測報告的能力，具有水土保持驗收等相關工作經(jīng)驗； 2、計算機應用、熟悉CAD、office..
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12-30W/年申請職位一、公司資質(zhì)及業(yè)務范圍 福州市閩華工程設計有限公司創(chuàng)建于2009年，涵蓋水庫樞紐工程、河道整治工程、大壩安全評價、防洪排澇工程、海堤除險加固工程、農(nóng)村飲水安全工程、小型農(nóng)田水利工程、水資源..
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8-15K/月申請職位職位描述 一、崗位職責： 1、負責水土保持方案編制咨詢服務工作； 2、負責編制方案成果、評審答辨和方案的修改完善等； 3、參加外業(yè)現(xiàn)場踏勘調(diào)查，項目技術聯(lián)系工作，解答客戶有關水土保持等方面..
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2.5-5K/月申請職位1.大專及以上學歷，水文、水資源、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、水土保持等水利相關專業(yè)； 2.熟練應用相關軟件； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識，吃苦耐勞，較強的學習能力及責任心； 4.負責報告的編..
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4-8K/月申請職位一、崗位職責 1、主要從事開發(fā)建設項目水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測報告編寫及水土保持驗收報告編寫。 2、獨立完成開發(fā)建設項目水土保持方案編寫、水土保持監(jiān)測實施方案報告、月報、季報、年報及..
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5-20W/年申請職位1、本科學歷以上，有相關專業(yè)證書者優(yōu)先； 2、水土保持、水利水電、農(nóng)田水利、土木工程、等相關專業(yè)； 3、了解水土保持方案編制與審批流程，能夠獨立承擔水土保持方案編制工作； 4、熟練掌握..
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10-30K/月申請職位1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、水土保持技術或相關專業(yè)； 3、性格開朗/工作積極主動/責任心強/富于團隊協(xié)作精神 歡迎致電：18907916658，微信同號。
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生態(tài)環(huán)保類
- 所在地區(qū)：云南-昆明市-五華區(qū)
- 聯(lián)系人：王
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