一、崗位職責：
（1）協(xié)助項目負責人完成中小型水利工程設計、農(nóng)田水利與灌區(qū)、灌溉排澇、水利設施結構、河道治理等相關水利工程設計工作；
（2）根據(jù)規(guī)程或大綱編制水利項目規(guī)劃、建議書、可行性研究報告、初步設計報告、實施方案等技術性文件；
（3）負責跟進項目以及項目施工任務啟動后的工程技術咨詢、聯(lián)絡溝通工作；
（4）有較強團隊合作意識，適應短期出差。
二、任職要求:
（1）水利工程等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
（2）熟悉水利設計規(guī)范及標準、具有完成設計任務能力；
（3）熟悉設計圖紙、水利相關知識，熟練掌握工程制圖及辦公軟件；
（4）有較強的組織協(xié)調能力及對外溝通能力，較強的敬業(yè)精神、責任感。
（1）協(xié)助項目負責人完成中小型水利工程設計、農(nóng)田水利與灌區(qū)、灌溉排澇、水利設施結構、河道治理等相關水利工程設計工作；
（2）根據(jù)規(guī)程或大綱編制水利項目規(guī)劃、建議書、可行性研究報告、初步設計報告、實施方案等技術性文件；
（3）負責跟進項目以及項目施工任務啟動后的工程技術咨詢、聯(lián)絡溝通工作；
（4）有較強團隊合作意識，適應短期出差。
二、任職要求:
（1）水利工程等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
（2）熟悉水利設計規(guī)范及標準、具有完成設計任務能力；
（3）熟悉設計圖紙、水利相關知識，熟練掌握工程制圖及辦公軟件；
（4）有較強的組織協(xié)調能力及對外溝通能力，較強的敬業(yè)精神、責任感。
職位類別： 水利設計
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15-25W/年申請職位薪資待遇優(yōu)越，12-25萬/年，采取基本工資+設計提成（多勞多得，上不封頂）+經(jīng)營提成+福利待遇的形式。 優(yōu)秀者可享受年保底收入！ 崗位職責：水利工程設計、水利規(guī)劃設計、水資源論證、防洪影響評價..
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5-15W/年申請職位崗位職責： 1.編制流域及區(qū)域水利規(guī)劃、水系規(guī)劃； 2.水保方案編制，防洪評價/洪水影響評價/行洪論證報告編制，水資源論證報告編制，水文水資源調查評價報告編制，水庫調度規(guī)程編制，水文水動力模型..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責水利工程設計，包括水庫、水閘、泵站、堤防等項目的設計及后續(xù)跟蹤服務； 2、參與可研報告、初步設計報告和施工圖編制工作； 3、能夠獨立完成設計工作，并提出優(yōu)化建議； 4、配合..
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15-25W/年申請職位1.具備三年以上水利設計工作經(jīng)驗，能夠獨立擔任項目負責人者優(yōu)先； 2.主要從事河道治理、節(jié)水灌溉、涉河工程水防治與補救措施實施方案編制及河道防護設計工作； 3.具備良好的團隊精神和溝通協(xié)調能力..
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15-25W/年申請職位（1）具有1年以上水利工程設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 （2）掌握常規(guī)水工結構的計算，精通理正巖土、AutoBankd等水工軟件，熟練操作Office、CAD等常規(guī)軟件。 （3）有志于在工程設計行業(yè)發(fā)展。 （4）踏實好學，..
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10-13W/年申請職位崗位要求: 1、遵紀守法、品行端正、身體健康，具有良好的協(xié)作精神。 2、具有扎實的專業(yè)基礎理論知識和學習掌握新知識、新技能的能力。 3、責任心強，吃苦耐勞，豁達開朗，具有良好的綜合素質。 福利..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1、水利水電工程水工結構、施工導截流設計咨詢與研究工作； 2、負責水利水電工程設計報告編制和圖紙繪制工作； 3、參與現(xiàn)場設計和設代服務工作。 任職要求： 1、有水利水電工程、巖土..
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面議申請職位1、水利水電工程、農(nóng)田水利專業(yè)，本科及以上學歷、具有工程師資格和注冊咨詢工程師（投資）者優(yōu)先。 2、能夠熟練使用OFFICE和CAD等相關專業(yè)設計軟件；了解相關專業(yè)設計流程、規(guī)范及技術標準； 3、具..
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6-12K/月申請職位海南省水利水電勘測設計研究院有限公司為水利行業(yè)甲級設計單位，重慶分公司擬招聘職位3名，要求如下： （1）水工結構或水工建筑專業(yè)，本科及以上學歷，具有工程師及以上職稱，具有相關水利設計..
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7-12K/月申請職位崗位職責： 1、遵守本單位的各項規(guī)章制度，加強理論業(yè)務知識學習，熟練掌握與本專業(yè)有關的技術規(guī)范和技術標準； 2、承擔供水一體化、集中供水、中、小型水利工程、人飲水等項目的勘測設計工作； 3、..
- 所屬行業(yè)：勘測設計類
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市-雨花區(qū)
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