崗位職責：
1、分析行業(yè)發(fā)展規(guī)律，把握所在專業(yè)發(fā)展方向，引進、應(yīng)用和推廣新技術(shù)；
2、主持或安排人員對設(shè)計項目進行內(nèi)部審核；
3、主持制定專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學習、培訓(xùn)及技術(shù)工作計劃；
4、負責專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力提升，建設(shè)人才梯隊；
5、參與重大項目可行性分析和技術(shù)支撐，審核重要項目相關(guān)文檔；
6、組織開展項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動，建設(shè)內(nèi)部技術(shù)交流平臺，指導(dǎo)內(nèi)部技術(shù)交流。
任職資格：
1、水利水電類專業(yè)，從事相關(guān)工作10年以上；
2、具備高級職稱，主持過各類中小型設(shè)計項目的設(shè)計工作；
3、有較強的分析、組織、管理、策劃能力 、表達能力；
4、工作認真負責、治學嚴謹,良好的職業(yè)道德，技術(shù)管理能力、團隊協(xié)調(diào)能力強；
5、熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對行業(yè)發(fā)展有獨到見解.
公司按國家規(guī)定繳交 五險一金；按照國家節(jié)假日放假；薪酬采用底薪+提成的方法！不定期免費旅游，節(jié)日福利，不定期團建活動。
1、分析行業(yè)發(fā)展規(guī)律，把握所在專業(yè)發(fā)展方向，引進、應(yīng)用和推廣新技術(shù)；
2、主持或安排人員對設(shè)計項目進行內(nèi)部審核；
3、主持制定專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學習、培訓(xùn)及技術(shù)工作計劃；
4、負責專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力提升，建設(shè)人才梯隊；
5、參與重大項目可行性分析和技術(shù)支撐，審核重要項目相關(guān)文檔；
6、組織開展項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動，建設(shè)內(nèi)部技術(shù)交流平臺，指導(dǎo)內(nèi)部技術(shù)交流。
任職資格：
1、水利水電類專業(yè)，從事相關(guān)工作10年以上；
2、具備高級職稱，主持過各類中小型設(shè)計項目的設(shè)計工作；
3、有較強的分析、組織、管理、策劃能力 、表達能力；
4、工作認真負責、治學嚴謹,良好的職業(yè)道德，技術(shù)管理能力、團隊協(xié)調(diào)能力強；
5、熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對行業(yè)發(fā)展有獨到見解.
公司按國家規(guī)定繳交 五險一金；按照國家節(jié)假日放假；薪酬采用底薪+提成的方法！不定期免費旅游，節(jié)日福利，不定期團建活動。
職位類別： 規(guī)劃設(shè)計
舉報
全選
申請職位
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20-40W/年申請職位1、水工相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、具有10年以上水利工程項目設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、具有高級工程師及以上職稱； 4、具有大中型設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 5、第一年享受保底年薪.
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15-30W/年申請職位總工/副總工 崗位職責： 1.執(zhí)行力與責任心強：帶領(lǐng)、管理、落實公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實企業(yè)文化，嚴格遵循公司企業(yè)核心價值觀，對部門事務(wù)負總責。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動態(tài) 精通行業(yè)有關(guān)法律、法..
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20-50K/月申請職位崗位職責 1、主管奉節(jié)工作部技術(shù)質(zhì)量工作，協(xié)助生產(chǎn)及現(xiàn)場協(xié)調(diào)。 2、組織奉節(jié)工作部內(nèi)部審查、技術(shù)交底，解決設(shè)計圖紙中存在的設(shè)計缺陷。重大設(shè)計變更的確認和審定工作。 3、協(xié)助處理奉節(jié)工作部項目..
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20-25W/年申請職位1、水文水資源、水工結(jié)構(gòu)或水利工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、具有10年以上水利規(guī)劃設(shè)計、水工結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、具有高級工程師及以上職稱； 4、具有大中型設(shè)計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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8-15K/月申請職位1、職稱：高級工程師（高工評審?fù)ㄟ^時間不少于2年） 2、專業(yè)要求：水利水電專業(yè)類 （其它專業(yè)不要） 3、正規(guī)大學本科（及以上）院校，業(yè)績突出的老高工也可。 4、在設(shè)計單位工作年限不少于8年..
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15-30W/年申請職位1.水利水電工程或相近專業(yè)畢業(yè)；2.有高級工程師職稱；3.有設(shè)計工作經(jīng)驗5年以上，有豐富的水利工程設(shè)計經(jīng)驗；4.有帶隊經(jīng)驗，能對其他設(shè)計人員進行技術(shù)指導(dǎo)，有設(shè)計院管理經(jīng)驗者優(yōu)先；5.薪酬面議。
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15-30W/年申請職位總工/副總工 崗位職責： 1.執(zhí)行力與責任心強：帶領(lǐng)、管理、落實公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實企業(yè)文化，嚴格遵循公司企業(yè)核心價值觀，對部門事務(wù)負總責。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動態(tài) 精通行業(yè)有關(guān)法律、法..
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40-80W/年申請職位崗位要求： 1、高工及以上職稱； 2、從事水利設(shè)計行業(yè)10年以上； 3、熟悉水閘、泵站、農(nóng)田水利等相關(guān)的設(shè)計，專業(yè)功底扎實，在專業(yè)領(lǐng)域有獨到的見解； 崗位職責： 1、協(xié)助總工負責公司技..
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25-35W/年申請職位求從事水利設(shè)計工作10年以上，高級工程師及以上職稱，具備與專業(yè)相對應(yīng)的中型及以上水利工程業(yè)績（有中型水庫相關(guān)設(shè)計業(yè)績和甲級院工作經(jīng)歷者優(yōu)先）。
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1、全面負責部門設(shè)計工作，包括設(shè)計方案的選型、評審與審核； 2、負責組織設(shè)計技術(shù)更新、培訓(xùn)，根據(jù)行業(yè)發(fā)展及公司戰(zhàn)略目標，為市場提供技術(shù)支持； 3、負責管理部門設(shè)計員工、設(shè)計..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：勘測設(shè)計類
- 所在地區(qū)：四川-成都市-青羊區(qū)
- 聯(lián)系人：李軍
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：重慶市渝北區(qū)紅錦大道88號中渝廣場4棟24-15~18
