任職要求: 1、身體健康,品行端正,有團隊意識,有分析、解決問題的能力。 2、水土保持、水文水資源、水利工程等相關專業(yè)本科及以上學歷; 3、熟悉水土保持相關法規(guī)政策,熟悉水土保持相關工作流程; 4、能適應短期出差, 能夠組織協(xié)調(diào)推進項目中本專業(yè)工作。 5、有水土保持相關工作經(jīng)驗或能獨立完成水土保持方案編制、水土保持現(xiàn)場監(jiān)測及報告、水土保持設施驗收評估報告等相關報告的編制、現(xiàn)場監(jiān)測、評審匯報等工作者優(yōu)先錄用; 6、有C2及以上駕照,熟練掌握駕駛技術。 工作內(nèi)容: 負責水土保持方案編制,水土保持監(jiān)測、驗收,水土保持施工圖設計、評審匯報。
職位類別: 水保方案編制工程師
舉報
全選
申請職位
-
6-10K/月申請職位1、本科及以上學歷,水文與水資源工程專業(yè)、水利工程、水工結(jié)構(gòu)等水利相關專業(yè); 2、從事相關工作3年以上; 3、有相關咨詢工作經(jīng)驗(包含水資源論證報告編制、水資源規(guī)劃報告編制、防洪影響評價報告..
-
5-12K/月申請職位職位介紹1、從事水文水資源規(guī)劃設計和水文分析計算、水資源規(guī)劃、流域類規(guī)劃、水資源論證報告、防洪評價報告、水土保持報告編制等工作; 2、參加外業(yè)現(xiàn)場踏勘調(diào)查; 3、負責設計成果審查、評審答..
-
20-30W/年申請職位崗位職責:1. 負責水利水電工程的勘察、設計及圖紙審核工作,確保設計方案符合規(guī)范和技術要求; 2. 熟練運用相關設計軟件,提升工作效率,保證項目質(zhì)量; 3. 協(xié)調(diào)項目各成員及相關部門,推動..
-
面議申請職位任職要求: (1)具有水利規(guī)劃高級工程師職稱或注冊土木工程師(水利水電工程規(guī)劃); (2)作為專業(yè)技術負責人主持過水利行業(yè)項目工程設計2項以上。 薪資:按提成計(保底年薪)。 注:坐班、不坐班均可。
-
15-45W/年申請職位崗位要求: 1. 本科及以上學歷,須持有注冊土木工程師(水利水電)水文規(guī)劃執(zhí)業(yè)資格證書;具備相關職稱或其他專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 2. 具備水利水電工程相關專業(yè)背景,具備扎實的水文水資源及..
-
10-15W/年申請職位職位描述: 1、協(xié)助項目經(jīng)理完成水利水電項目規(guī)劃設計任務; 2、根據(jù)設計工作大綱要求,按時完成所承擔的設計任務; 3、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,三年以上工作..
-
面議申請職位崗位職責: 1、具有水利水電工程勘察設計經(jīng)驗及審圖經(jīng)驗,并能熟練運用相關軟件; 2、能夠有效協(xié)調(diào)項目團隊,保證項目按時完成; 3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神; 4、工作態(tài)度認真負責,能夠..
-
面議申請職位崗位職責: 1、負責水利水電工程的規(guī)劃、設計及審圖工作,熟練運用相關軟件進行方案設計; 2、協(xié)調(diào)項目團隊,確保項目按時高質(zhì)量完成,保證工程質(zhì)量和安全; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,..
-
20-25W/年申請職位1、水文水資源、水工結(jié)構(gòu)或水利工程相關專業(yè),本科及以上學歷; 2、具有10年以上水利規(guī)劃設計、水工結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗; 3、具有高級工程師及以上職稱; 4、具有大中型設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
-
15-25K/月申請職位從事水資源評價、論證、防洪評價、防洪排澇、水網(wǎng)相關規(guī)劃 1、水文水資源、水務工程等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、從事水利咨詢規(guī)劃5年以上工作經(jīng)驗; 3、水利相關規(guī)劃業(yè)績; 4、工程師及以上技..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):勘測設計類
- 所在地區(qū):河南-鄭州市-金水區(qū)
- 聯(lián)系人:呂
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:黃河路11號豫糧大廈






