我司是一家新興的生態(tài)環(huán)境領域私營企業(yè)，主要開展生態(tài)環(huán)境類相關業(yè)務，輔助資源勘察類相關咨詢業(yè)務，包括：土壤（建設用地、農林用地、工礦企業(yè)用地）和地下水的污染調查與評價，液體礦產勘察，水源地調查評估，場地、礦山水工環(huán)地質調查，農業(yè)、旅游、城市地質調查，地質災害評估、勘察及設計，中央環(huán)保基金項目申報，水土保持方案、監(jiān)理、監(jiān)測及驗收、水資源論證、節(jié)水型載體創(chuàng)建等，目前已成長為年產值千萬級的綜合技術服務型公司。
水土保持工程師
【收入待遇】
6千-1萬/月，五險，國家法定節(jié)假日
福利：績效提成、節(jié)日福利、定期團建、技術水平提升培訓
【崗位職責】
1、編制水土保持方案報告書（表）；
2、編制水土保持監(jiān)測季報、監(jiān)測總結報告、設施驗收報告；
3、對接水行政主管部門、專家及建設單位，負責項目實施。
【任職要求】
熟悉水土保持相關工作內容及行政程序，具有編寫及審核生產建設項目水土保持方案和水土保持監(jiān)測驗收報告的能力，有參加項目評審的經驗者優(yōu)先。
【上班時間】
夏季：8：30-12：00，13：30-18:00
冬季：9：00-12：00；13：30-18：30
水土保持工程師
【收入待遇】
6千-1萬/月，五險，國家法定節(jié)假日
福利：績效提成、節(jié)日福利、定期團建、技術水平提升培訓
【崗位職責】
1、編制水土保持方案報告書（表）；
2、編制水土保持監(jiān)測季報、監(jiān)測總結報告、設施驗收報告；
3、對接水行政主管部門、專家及建設單位，負責項目實施。
【任職要求】
熟悉水土保持相關工作內容及行政程序，具有編寫及審核生產建設項目水土保持方案和水土保持監(jiān)測驗收報告的能力，有參加項目評審的經驗者優(yōu)先。
【上班時間】
夏季：8：30-12：00，13：30-18:00
冬季：9：00-12：00；13：30-18：30
職位類別： 其他
舉報
全選
申請職位
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15-20W/年申請職位1、水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測、水土保持設施驗收等工作。 2、職位薪酬為轉正之后待遇，實習期間按單位人事科具體政策為準。 3、實習不超過3個月，實習表現符合單位用人需要可申請入職，按人事..
-
15-25W/年申請職位崗位描述： 1、負責水土保持方案編制及水土保持監(jiān)測、驗收等相關工作； 2、負責與業(yè)主單位溝通協(xié)調，參加外業(yè)現場踏勘調查； 3、負責設計成果審查、評審答辨和方案的修改完善。 任職要求： 1、..
-
8-18W/年申請職位工作職責: 1、主要從事水土保持方案編制及水土保持監(jiān)測、驗收等相關工作； 2、現場踏查，收集項目所需資料，與業(yè)主做及時有效溝通等； 3、完成上級領導安排的其它工作任務； 工作時間: 1、5天制8小..
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4-9K/月申請職位一、崗位職責： 1、熟悉水土保持方案編制流程，負責水利項目的水土保持方案編制、設計工作； 2、根據規(guī)程規(guī)范或編制大綱完成水土保持方案編制、可行性研究、初步設計及施工圖等階段的技術性文件..
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10-50K/月申請職位有作過水土保持方案的優(yōu)先
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10-50K/月申請職位水保工程師，有經驗優(yōu)先
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10-30W/年申請職位崗位工作：主要從事水土保持方案報告的編制，水土保持監(jiān)測及驗收工作等； 招聘人數：10人 專業(yè)要求：水土保持、水文水資源、概預算、水利水電工程、園林設計、土木工程、道路橋梁與渡河工程、水利..
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20-40W/年申請職位本公司具有水土保持編制水平評價證書2星級，水土保持監(jiān)測評價證書3星級，在浙江省水保行業(yè)有較大的知名度和影響力，特誠招有識之士加盟，以求共同發(fā)展。招聘職位如下：水土保持總工程師1名，工程師..
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10-30W/年申請職位崗位工作：主要從事水土保持方案報告的編制，水土保持監(jiān)測及驗收工作等； 招聘人數：10人 專業(yè)要求：水土保持、水文水資源、概預算、水利水電工程、園林設計、土木工程、道路橋梁與渡河工程、水利..
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10-20W/年申請職位1、崗位描述 （1）具有水土保持、土木、水工、水文水資源、園林、地質等水土保持相關專業(yè)； （2）5年以上工作經驗，工程師職稱優(yōu)先，能獨立完成水土保持方案報告書； （3）負責與業(yè)主單位、審批等部..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水利工程類
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-西湖區(qū)
- 聯(lián)系人：楊若泠
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