1、本科以上學歷，有過行政助理經(jīng)驗；
2、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
3、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
4、對一般文件的起草和行政人事文件的管理；
5、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作；
6、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；
7、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更等手續(xù)，協(xié)助做好公司人力工作的管理；
8、組織公司各種活動的策劃；
9、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。